8 Feb, 12:40
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Attivati i tirocini formativi e di orientamento
"Il fine – ha spiegato il presidente della Provincia di Carbonia Iglesias, Pierfranco Gaviano – è quello di garantire un contributo utile alla conoscenza diretta del mondo del lavoro, che possa agevolare i cittadini del territorio nelle scelte professionali e favorire un inserimento più consapevole nella realtà lavorativa". Saranno i Centri dei Servizi per il Lavoro a curare tutti gli adempimenti relativi all’attivazione del tirocinio in cui la Provincia è soggetto promotore, mentre per i tirocini in cui la Provincia è soggetto ospitante gli adempimenti saranno curati dall’Ufficio Personale dell’Ente. E’ la legge n. 196/1997 a prevedere la possibilità di attivare presso enti pubblici e datori di lavoro privati dei tirocini formativi e di orientamento a favore di soggetti che hanno già assolto l’obbligo scolastico, con l’obiettivo di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo professionale; "In particolare, la L.R. 20/2005 – sottolinea il capo dell’Esecutivo provinciale, Pierfranco Gaviano - attribuisce alle Provincie funzioni in materia di lavoro, da integrare con quelle in materia di orientamento, istruzione e formazione, anche mediante la promozione di programmi e progetti nell’ambito dei tirocini formativi e di orientamento, utili all’apprendimento di competenze spendibili nel mercato del lavoro. Attraverso questa delibera, la Provincia potrà così accogliere le numerose richieste di attivazione di tirocini formativi pervenute direttamente all’Ente locale del Sulcis Iglesiente e ai Centri dei Servizi per il Lavoro territoriali".
L’attivazione dei tirocini, come anche da parere favorevole della Commissione provinciale per i Servizi e le Politiche del Lavoro, non comporta alcun onere economico da parte dell’Amministrazione provinciale, fatta salva la possibilità di stanziare annualmente nel proprio bilancio di previsione somme da destinare alla copertura delle spese assicurative, nonché all’eventuale rimborso spese individuando, contestualmente, la ripartizione di dette somme rispetto a tipologie di tirocinio, a target di utenza o settori produttivi.
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